今年3月，按照贺兰县委第十轮巡察安排，县委第二巡察组进驻县发改局党委开展常规巡察。

　　巡察组紧盯“稳增长促发展攻坚年”行动、“六个攻坚战”等重点工作，通过走访企业、查阅执法记录等发现，全县涉企行政检查中部分部门涉企行政检查随意性大，多头重复检查现象普遍，全县仅1-3月就开展涉企行政检查362次，不仅耗费人力物力，还花费了大量资金和时间成本，企业反映“今天刚迎检，明天又检查　”，严重影响了贺兰县营商环境。经过巡察组深入调研发现，问题根源主要是缺乏统一的涉企行政检查管理机制，从而导致监管行为随意化、碎片化。

　　针对巡察出的问题，巡察组立即下发《立行立改通知书》，督促发改局党委牵头制定涉企行政检查管理机制。县发改局高度重视，迅速行动，联合司法等部门于3月21日制定出台《贺兰县关于规范涉企行政检查的工作方案》，要求各行政执法主体严格按照依法依规、公开透明、高效便民原则，进一步优化检查流程，公开检查事项、减少检查频次，确保检查行为合法合规，杜绝随意执法、越权执法现象，通过建立“三项原则”从制度层面规范涉企行政检查行为，破解检查乱象。

　　此次巡察整改，不仅解决了企业反映强烈的检查过多过频问题，更构建起“制度+监督”的立体化监管体系，也为全县企业营造更加宽松有序的发展环境。“我们将进一步建立涉企行政执法诉求沟通机制，各行政单位每季度开展一次本领域行政执法案卷自查，让广大企业真正感受到巡察整改带来的实效。”贺兰县发改局负责人表示。（贺兰县纪委监委）